Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
HANDLOWIEC STACJONARNY/HANDLOWCZYNI STACJONARNA
Lokalizacja:
Dębica
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0317
Obowiązki:
OBSŁUGA KLIENTÓW - SPRZEDAŻ ASORTYMENT BRANŻY ELEKTRYCZNEJ.
PROWADZENIE MAGAZYNU.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
Wymagania dodatkowe:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- UMIEJĘTNOŚCI: ZNAJOMOŚĆ TECHNIK SPRZEDAŻY I NEGOCJACJI, OBSŁUGA KOMPUTERA, ZARZĄDZANIE MAGAZYNEM.UPRAWNIENIA: MILE WIDZIANE UPRAWNIENIA NA WÓZKI WIDŁOWE, PRAWO JAZDY KAT. B.DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: MILE WIDZIANE DOŚWIADCZENIE W HANDLU MATERIAŁAMI ELEKTROTECHNICZNYMI.ZNAJOMOŚĆ BRANŻY ELEKTROTECHNICZNEJ OD STRONY SPRZEDAŻY LUB WYKONAWSTWA, ZNAJOMOŚĆ LOKALNEGO RYNKU.
Miejsce pracy: ul. RZESZOWSKA 135, 39-200 Dębica, powiat: dębicki, woj: podkarpackie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: BRAK DANYCH
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...
Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...
Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...
Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...
W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...