eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PiasecznoAgent Ubezpieczeniowy

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Agent Ubezpieczeniowy


wygasło z dniem 2026-01-22


Ta propozycja była złożona przez Kancelaria Ubezpieczeniowa Sylwia Chmielewska-Okab


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Ubezpieczenia, zajrzyj tutaj: Praca Ubezpieczenia
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Agent Ubezpieczeniowy, zajrzyj tutaj: Praca Agent Ubezpieczeniowy
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Piaseczno, zajrzyj tutaj: Praca Piaseczno
Jeżeli chcesz zawęzić poszukiwanie pracy do ofert związanych z określonym stanowiskiem oraz miastem, zajrzyj tutaj: Agent Ubezpieczeniowy Piaseczno

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • AGENT UBEZPIECZENIOWY/AGENTKA UBEZPIECZENIOWA
  • Specjalistka / Specjalista ds. Sprzedaży ubezpieczeń
  • Przedstawiciel ubezpieczeniowy B2B
  • Doradca Ubezpieczeniowy
  • Przedstawiciel / Przedstawicielka ds. Sprzedaży ubezpieczeń majątkowych
  • Specjalista ds. Ubezpieczeń (K/M)
  • Doradczyni / Doradca techniczny ds. likwidacji szkód
  • Doradca Ubezpieczeniowy / Doradczyni Ubezpieczeniowa
  • Doradca / Doradczyni ds. Ubezpieczeń
  • Przedstawiciel ubezpieczeniowy / Przedstawicielka ubezpieczeniowa

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...