Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Operator Koparki
Lokalizacja:
Dąbrowa Górnicza
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Obsługa specjalistycznej koparki kołowo-szynowej (Atlas 1604 ZW).
- Realizacja prac transportowych, rozładunkowych i załadunkowych na terenie PKP.
- Prace bezpośrednio związane z utrzymaniem ciągłości produkcji.
- Przestrzeganie obowiązujących procedur, instrukcji i regulaminów kolejowych.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Udokumentowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
- Wysoka odpowiedzialność, sumienność i zaangażowanie.
- Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym.
- Prawo jazdy kategorii B.
- Mile widziane uprawnienia na inny rodzaj maszyn budowlanych.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Umowę o pracę na pełny etat i stabilne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji.
- Atrakcyjne wynagrodzenie wypłacane zawsze terminowo.
- Szeroki pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, posiłki regeneracyjne).
- Odzież robocza, niezbędne narzędzia oraz przyjazna atmosfera.
- Możliwość rozwoju zawodowego i szkolenia podnoszące kwalifikacje.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Freelancing to nie tylko wolność, ale też wyzwanie - niestabilne dochody, chaos w kalendarzu i brak urlopu to codzienność wielu wolnych strzelców. Eksperci Freelancehunt radzą: zamiast ogólnych deklaracji, postaw na konkretne postanowienia ...
Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...
Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...
Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...
Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...