eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Dąbrowa GórniczaKierownik / Kierowniczka Robót Drogowych

Kto szuka:

Nowak-Mosty Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierownik / Kierowniczka Robót Drogowych

Lokalizacja:

Dąbrowa Górnicza

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: woj. małopolskie, dolnośląskie, śląskie, świętokrzyskie, opolskie, lubuskie, podkarpackie, łódzkie

Firma poszukuje na stanowisko kierownicze osoby z wyższym wykształceniem, uprawnieniami budowlanymi drogowymi, doświadczeniem w pracy.

Przed zaproszeniem na rozmowę rekrutacyjną kandydaci zostaną poinformowani o przedziale proponowanego wynagrodzenia.

Opis stanowiska
  • Kierowanie i nadzorowanie budową zgodnie z Projektem, Prawem Budowlanym i przepisami związanymi,
  • Nadzór nad harmonogramem uwzględniającym rzeczowy i finansowy plan wykonania,
  • Koordynacja prac sił własnych i podwykonawców,
  • Optymalizacja technologiczno-materiałowa robót na etapie budowy,
  • Dokładność, zaangażowanie, komunikatywność,
  • Kreatywność,
  • Nadzorowanie bieżących robót,
  • Analiza dokumentacji technicznej,
  • Prowadzenie rozliczeń robocizny, materiałów, sprzętu i maszyn,
  • Opracowywanie założeń budżetowych, wycena prac budowlanych,
  • Opracowywanie dokumentacji powykonawczej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Wykształcenie wyższe techniczne,
  • Uprawnienia budowlane – w specjalności drogowej, wykonawcze bez ograniczeń,
  • Doświadczenie zawodowe po uzyskaniu uprawnień,
  • Umiejętność kierowania zespołem i bardzo dobra organizacja pracy,
  • Wczesne reagowanie w sytuacjach niedotrzymania harmonogramu rzeczowo-finansowego,
  • Dojrzałość emocjonalna , umiejętność pracy pod presją czasu,
  • Odpowiedzialność,
  • Wysoka kultura osobista oraz umiejętności interpersonalne,
  • Umiejętność zarządzania czasem pracy oraz ustalania priorytetów zadań,
  • Samodzielność i wysoki poziom zaangażowania w powierzone zadania,
  • Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko kierownicze,
  • Możliwość udziału w ciekawych przedsięwzięciach,
  • Możliwość wykonywania ambitnych zadań,
  • Stabilne warunki zatrudnienia,
  • Szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie, wypłacane zawsze terminowo,
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B,
  • Przyjazną atmosferę,
  • Niezbędne narzędzia pracy,
  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
  • Samochód służbowy,
  • Posiłki regeneracyjne,
  • Odzież ochronną.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-10

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Nowak-Mosty Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zimowa aura sprzyja upadkom, które mogą skończyć się poważnymi kontuzjami. Jeśli do wypadku doszło w drodze do pracy lub z pracy, przysługuje Ci 100% zasiłku chorobowego - bez okresu wyczekiwania, nawet jeśli zdarzyło się to pierwszego ...

Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosły w ciągu roku o 8,2%, osiągając we wrześniu 2025 r. średnio 8750 zł brutto, ale jednocześnie wyraźnie rosną różnice między poszczególnymi branżami. Największe podwyżki ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...