Praca › Oferty pracy Człuchów › PRACOWNIK DZIAŁU LOGISTYKI

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PRACOWNIK DZIAŁU LOGISTYKI

Lokalizacja:

Człuchów

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0488

Obowiązki:

Realizacja i organizacja transportu, wybór odpowiednich środków transportu, optymalizacja tras, kosztów transportu, współpraca z przewoźnikami, dbałość o terminowość dostaw.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

średnie zawodowe, inne

Pozostałe wymagania:

Mile widziane wykształcenie kierunkowe,Doświadczenie zawodowe: minimum 1 rok na podobnym stanowisku,Uprawnienia: obsługa komputera, dobra znajomość procesów logistyczno-transportowychPraca w godz. 7.30-15.30

Miejsce pracy: Słowackiego 19, 77-300 Człuchów, powiat: człuchowski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV - list motywacyjny

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA KASJER - SPRZEDAWCA W POLO MARKET W LUBAWIE Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA MONTER KLIMATYZACJI I WENTYLACJI

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-19

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

logistyk

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Dział obsługi klienta i operacji: jakie wynagrodzenia?

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

5 typów osobowości z różnym podejściem do wykorzystania AI. Sprawdź, którym jesteś.

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Ile zarabia informatyk? Zarobki w IT zależą od stażu i specjalizacji

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...