eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy CzęstochowaPracownik back office - Częstochowa (k/m)

Kto szuka:

ZoltOs.pl Aleksandra Żółtowska-Ostroszczyk

Stanowisko:

Pracownik back office - Częstochowa (k/m)

Lokalizacja:

Częstochowa

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

JEŻELI:

  • wykształcenie minimum średnie,
  • dobra znajomość obsługi komputera (MS OFFICE) oraz urządzeń biurowych,
  • umiejętność pisania i redagowania pism,
  • mile widziane doświadczenie w pracy z systemami informatycznymi,
  • komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów,
  • duża samodzielność, otwartość na zmiany,
  • umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.

BĘDZIESZ ODPOWIEDZIALNY ZA:
  • obsługa umów związanych z dostawą energii,
  • weryfikacja i kontrola dokumentów,
  • wprowadzanie danych do systemu komputerowego,
  • skanowanie, rejestracja, dekretacja korespondencji oraz obsługa systemu obiegu dokumentów,
  • pozostałe czynności administracyjno-biurowe.

OFERUJEMY CI:
  • możliwość poznania organizacji pracy w sektorze korporacyjnym,
  • możliwość podwyższania swoich kwalifikacji zawodowych w ramach powierzonych czynności,
  • stawka godzinowa brutto - 31,40 zł,
  • pracę w tygodniu od poniedziałku do piątku w godz. 07:00 do 15:00 z uwagi na dostępy do systemów komputerowych.

Każdy/-a z kandydatów/ kandydatek ma zapewnioną pełną dyskrecję z naszej strony.

Agencja zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami/-tkami.

Niniejsza oferta kierowana jest zarówno do kobiet jak i do mężczyzn.

Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie aplikacji (CV) tylko i wyłącznie w urzędowym języku polskim.

Procedura zgłoszeń wewnętrznych dostępna jest w siedzibie Agencji, pod adresem 44-100 Gliwice, ul. Chorzowska 44c.

W swojej aplikacji prosimy koniecznie umieścić klauzulę ZGODNIE z poniższą treścią:
'Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ZoltOs.pl Agencja Pracy Tymczasowej i Pośrednictwa Pracy w Gliwicach, w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/we (Dz. Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.'

Certyfikat Agencji w KRAZ 10301


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-14

do końca oferty: 44 dni

pracodawca: ZoltOs.pl Aleksandra Żółtowska-Ostroszczyk

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...