eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ChorzówTechnik Farmaceutyczny

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Technik Farmaceutyczny


wygasło z dniem 2025-06-08


Ta propozycja była złożona przez Klient portalu Praca.pl


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Zdrowie / Medycyna / Farmacja, zajrzyj tutaj: Praca Zdrowie / Medycyna / Farmacja
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Technik Farmaceutyczny, zajrzyj tutaj: Praca Technik Farmaceutyczny
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Chorzów, zajrzyj tutaj: Praca Chorzów

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Technik - 5000 netto - Lubartów
  • Opiekun osób starszych - do 2 000 euro/miesiąc! - Łódź
  • Pediatra
  • Psycholog - Psychoterapeuta
  • Technik stażysta- 5000 netto- Głuchołazy
  • TECHNIK FARMACEUTYCZNY - APTEKI HIBISKUS, Warszawa (Bemowo, Wola, Ochota, Targówek)
  • Trener zespołu sprzedaży medycznej
  • Bielany, Technik Farmaceutyczny/ Tech stażysta Al. Reymonta 6
  • Elektromechanik/ Elektromechaniczka
  • Technik Stażysta - 5300 netto - Rybnik

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...