Technology and Business Process Automation Lead

wygasło z dniem 2021-05-02

Ta propozycja była złożona przez Capgemini

Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Inne / Pozostałe, zajrzyj tutaj: Praca Inne / Pozostałe
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Technology and Business Process Automation Lead, zajrzyj tutaj: Praca Technology and Business Process Automation Lead
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Katowice, zajrzyj tutaj: Praca Katowice

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.

Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

Znajdź oferty pracy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

Wynagrodzenia magazynierów w 2020 roku

Mediana zarobków magazynierów wyniosła 3 630 PLN. Była niższa o prawie 1 500 PLN od mediany ogólnopolskiej.
Wynagrodzenia w bankowości w 2021 roku

Mediana wynagrodzeń osób pracujących w bankowości wyniosła 7 290 PLN, 25% zarabia poniżej 5 178 PLN, a kolejne 25% zarabia powyżej 11 000 PLN.
Branża IT poszukuje pracowników, juniorzy znowu w cenie

Są już kolejne doniesienia poświęcone rynkowi pracy w branży IT. Okazuje się, że listopad 2021 r. był kolejnym miesiącem, w którym specjaliści z sektora nie mogli narzekać na brak ofert zatrudnienia. Co ważne, szanse na zdobycie pracy ...
Wynagrodzenia w dużych firmach w 2021 roku

Mediana wynagrodzeń osób pracujących w dużych firmach wynosiła 6 247 PLN brutto. Co czwarty pracownik zatrudnionych w tych firmach otrzymywał zarobki wyższe niż 9 093 PLN. Jednocześnie 25% pracowników dużych przedsiębiorstw zarabiało ...
Wysokość wynagrodzenia w 2020 roku - kto był zadowolony?

Więcej niż połowa pracowników (62%) była raczej niezadowolona lub zdecydowanie niezadowolona ze swojego wynagrodzenia. 33% było raczej zadowolonych z pensji, a tylko 4% deklarowało że są zdecydowanie zadowoleni.