eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BytomKsięgowa / Księgowy ds. Należności (Accounts Receivable)

Kto szuka:

Hangsen Sp. z o. o.

Stanowisko:

Księgowa / Księgowy ds. Należności (Accounts Receivable)

Lokalizacja:

Bytom

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Wystawianie i wysyłka faktur oraz dbałość o aktualność danych klientów.
  • Rozwiązywanie bieżących problemów z płatnościami i kontakt z kontrahentami.
  • Wsparcie zespołu w procesach finansowych i analizie danych.
  • Archiwizacja i porządkowanie dokumentacji sprzedażowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Czego oczekujemy:
  • Praktycznej umiejętności wystawiania faktur i dobrej organizacji pracy.
  • Wykształcenia finansowego oraz dokładności w działaniu.
  • Mile widziane doświadczenie w firmie o zasięgu międzynarodowym.
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

Co zapewniamy:
  • Stabilne zatrudnienie od poniedziałku do piątku w godzinach biurowych.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie (6-9 tys. brutto) z możliwością negocjacji.
  • Wygodną lokalizację z darmowym miejscem parkingowym.
  • Realny wpływ na usprawnianie obiegu dokumentów w firmie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-21

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Hangsen Sp. z o. o.

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zwolnienie lekarskie (L4) dla wielu pracowników oznacza poczucie bezpieczeństwa i ochronę przed zwolnieniem z pracy. Okazuje się jednak, że przepisy Kodeksu pracy dopuszczają sytuacje, w których umowa może zostać rozwiązana mimo trwającej ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...