eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BydgoszczSTARSZY REFERENT W SEKCJI RACHUBY I PŁAC/PION GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO (NR 1456)

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

STARSZY REFERENT W SEKCJI RACHUBY I PŁAC/PION GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO (NR 1456)


wygasło z dniem 2025-07-02


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Finanse, zajrzyj tutaj: Praca Finanse
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku STARSZY REFERENT W SEKCJI RACHUBY I PŁAC/PION GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO (NR 1456), zajrzyj tutaj: Praca STARSZY REFERENT W SEKCJI RACHUBY I PŁAC/PION GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO (NR 1456)
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Bydgoszcz, zajrzyj tutaj: Praca Bydgoszcz

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Banking Network Operations Analyst
  • STANOWISKO DO SPRAW FINANSOWO- KSIĘGOWYCH
  • KSIĘGOWA
  • Menedżer Obszaru Sprzedaży
  • GŁÓWNA KSIĘGOWA
  • PODINSPEKTOR DS. FINANSOWYCH
  • KSIĘGOWY (DO POMOCY)
  • ASYSTENT KSIĘGOWEJ
  • Główna Księgowa / Główny Księgowy
  • STANOWISKO PRACY DO SPRAW ROZLICZEŃ FINANSOWYCH E-PROJEKTÓW

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...

W maju 2025 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6.433,3 tys. etatów i było o 0,8% niższe niż przed rokiem. Jednocześnie przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w tym sektorze osiągnęło poziom 8.670,51 zł ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.