Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Wymagania stawiane pracownikowi:

Główne obowiązki:

• dekretacja i księgowanie dokumentów księgowych, w tym środków trwałych i WNiP,
• prowadzenie pełnej dokumentacji związanej z ewidencją dokumentów księgowych i uzgadnianie ich z kontami księgi głównej,
• uzgadnianie rozliczeń z kontrahentami - kontrola kont rozrachunkowych,
• współpraca z innymi działami w zakresie księgowości,
• czynny udział w procesie zakończenia miesiąca oraz zamknięcia roku.

Wymagania konieczne:

• wykształcenie średnie,
• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
• praktyczna wiedza w zakresie podatku od towarów i usług,
• praktyczna znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, przepisów o finansach publicznych,
• praktyczna znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
• umiejętność analitycznego myślenia,
• umiejętność dobrej organizacji pracy,
• komunikatywność i otwartość na współpracę,
• terminowość i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań.

Dodatkowym atutem będzie:

• wykształcenie wyższe magisterskie o profilu ekonomicznym (finanse, rachunkowość),
• znajomość programu finansowo-księgowego SIMPLE ERP,
• znajomość Ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym,
• znajomość środowiska administracyjnego Uczelni.

Firma oferuje:

Oferujemy:

• zatrudnienie na wiodącym Uniwersytecie badawczym,
• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo w pełnym wymiarze czasu pracy,
• elastyczny czas pracy w ramach ruchomego systemu czasu pracy - wspieramy work-life balance,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
• dodatkowe dni wolne:
  • w Święto Uniwersytetu,
  • wynikające ze stażu pracy w Uniwersytecie,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu opieki medycznej,
• możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych, m.in.:
  • dofinansowania biletów na wydarzenia kulturalne i sportowe,
  • dofinansowania do karty PZU Sport,
  • dofinansowania opłat z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego,
  • dofinansowania wypoczynku, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży,
  • preferencyjnych pożyczek.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »