Praca › Oferty pracy Bydgoszcz › Osoba sprzątająca

Kto szuka:

Clar System S.A.

Stanowisko:

Osoba sprzątająca

Lokalizacja:

Bydgoszcz

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:

Utrzymanie czystości w biurach, pomieszczeniach socjalnych i sanitarnych oraz na korytarzach i ciągach komunikacyjnych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:

Posiadanie orzeczenia o stopniu niepełnosprawności

Firma oferuje:

Oferujemy:

Stabilną umowę o pracę na pełny etat
Pracę w godzinach 6:00–13:00
Wolne weekendy
Możliwość refundacji kosztów leków, dojazdów i wypoczynku z funduszu rehabilitacyjnego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Nauczyciel / Nauczycielka edukacji przedszkolnej Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Elektromechanik – Koordynator Warsztatu / Elektromechaniczka – Koordynatorka Warsztatu

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-01

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Clar System S.A.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Opole i Gorzów wyprzedzają Warszawę - raport o sile nabywczej wynagrodzeń mieszkańców

Raport portalu RynekPierwotny.pl pokazuje, jak naprawdę wygląda dostępność mieszkań w 18 stolicach województw. Eksperci przeanalizowali siłę nabywczą płac, liczbę ofert i dostępność kredytową, ujawniając zaskakujące różnice. To ...

Praca sezonowa: znamy najlepiej płatne stanowiska grudnia 2025

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

Praca sezonowa studenta na wakacjach - jakie umowy, kiedy trzeba płacić składki ZUS?

Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...

Pracownik pod wpływem alkoholu w pracy - jak reagować krok po kroku?

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Tylko 30% ofert pracy ujawnia zarobki. Ustawa o jawności wynagrodzeń wiele nie zmieni?

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...