eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Busko-ZdrójMONTER BRAM (K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

MONTER BRAM (K/M)

Lokalizacja:

Busko-Zdrój

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0039


Obowiązki:

Montowanie bram garażowych, systemów napędowych (automatyki)- na terenie woj. świętokrzyskiego. Pierwsza umowa na okres 3 miesięcy z perspektywą zatrudnienia na stałe



Wymagania:Wymagania pożądane:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Prawo jazdy kat. B

Wykształcenie:

  • podstawowe

Pozostałe wymagania:

  • mile widziane doświadczenie- pracodawca oferuje możliwość przyuczenia


Miejsce pracy: Słoneczna 8, 28-100 Busko-Zdrój, powiat: buski, woj: świętokrzyskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: brak danych

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA KIEROWCA B+E Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA KEY ACCOUNT MANAGER

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-14

do końca oferty: 55 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...

Zimowa aura sprzyja upadkom, które mogą skończyć się poważnymi kontuzjami. Jeśli do wypadku doszło w drodze do pracy lub z pracy, przysługuje Ci 100% zasiłku chorobowego - bez okresu wyczekiwania, nawet jeśli zdarzyło się to pierwszego ...

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...