eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BrzegSpecjalista ds. należności

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. należności

Lokalizacja:

Brzeg

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dołącz do zespołu naszego klienta jako Specjalista ds. należności!
Szukamy doświadczonej osoby, która chce rozwijać się w stabilnej, międzynarodowej organizacji działającej w branży automotive. Jeśli swobodnie poruszasz się w obszarze finansów, należności i procesów sprzedażowych –
ta rola będzie dla Ciebie świetnym miejscem do dalszego rozwoju.

Zakres obowiązków:

  • Prowadzenie ewidencji i rozliczeń należności od klientów (Accounts Receivable)
  • Współpraca z działem sprzedaży w zakresie wystawiania faktur, korekt oraz bieżącej obsługi dokumentów sprzedażowych
  • Monitorowanie stanów magazynowych oraz przygotowywanie analiz związanych z zapasami
  • Utrzymywanie i aktualizacja rejestrów sprzedażowych na potrzeby raportowania VAT w UE
  • Aktywne uczestnictwo w procesie zamknięcia miesiąca
  • Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących należności i kondycji portfela klientów
  • Dbałość o zgodność procesów z zasadami rachunkowości oraz wewnętrznymi procedurami firmy
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe w obszarze finansów, rachunkowości lub kierunków pokrewnych
  • Doświadczenie w obsłudze sprzedaży i należności — mile widziane w branży automotive
  • Praktyka w zarządzaniu limitami kredytowymi klientów i ocenie ich zdolności płatniczej
  • Doświadczenie we współpracy z działem sprzedaży i planowania operacyjnego (S&OP)
  • Samodzielność, dokładność oraz dobra organizacja pracy w dynamicznym środowisku
Oferujemy:
  • Stabilne, długoterminowe zatrudnienie na umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji
  • Bardzo dobre warunki pracy i możliwość realnego wpływu na procesy finansowe
  • Pracę w międzynarodowym zespole z profesjonalistami z branży automotive
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Kartę MultiSport
  • Dofinansowanie posiłków

Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-29

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Finanse

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...

Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...