eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BrodnicaOSOBA NA STANOWISKU ELEKTROMONTERA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OSOBA NA STANOWISKU ELEKTROMONTERA

Lokalizacja:

Brodnica

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0033


Obowiązki:

Układanie linii kablowych SN i NN, montaż urządzeń elektrycznych



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe, kierunek: elektryk

Pozostałe wymagania:

  • wykształcenie min. zawodowe lub śrendie o kierunku elektryk, mile widziane doświadczenie zawodowe -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Godziny pracy od 6:00 do 14:00Praca na czas określony 6 miesięcy z mozliwością przedłużeniaPraca na terenie krajuWyjazdy jednodnioweSporadyczne delegacje - wtedy pracodawca deklaruje zakwaterowanie, dojazd z i do pracy i wyżywienie.


Miejsce pracy: 87-300 Brodnica, powiat: brodnicki, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: dokumenty aplikacyjnePrzed zgłoszenim kontakt telefoniczny z pracodawcą

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.balsam.com.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-12

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...