eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BłonieSpecjalista / Specjalistka ds. Kontroli Jakości

Kto szuka:

Katcon Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Kontroli Jakości

Lokalizacja:

Błonie

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje Zadania
  • Bieżąca kontrola jakości produktów w trakcie procesu produkcji.
  • Końcowa kontrola produktów gotowych (na linii produkcyjnej).
  • Upewnianie się, że produkty są zgodne z dokumentacją techniczną i standardami.
  • Współpraca z innymi działami w celu rozwiązywania problemów z jakością.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Wykształcenie minimum średnie.
  • Umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych (brak doświadczenia? Zapewnimy szkolenie!).
  • Gotowość do pracy zmianowej.
  • Wymagana odpowiedzialność, dokładność i rzetelność.
Mile widziane:
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego.
  • Doświadczenie w pracy w kontroli jakości (firma produkcyjna).
  • Co Oferujemy (Pełen Pakiet)
  • Stabilne zatrudnienie (bezpośrednia umowa o pracę) w firmie o ugruntowanej pozycji.
  • Kompleksowe przeszkolenie wdrażające.

Firma oferuje:

Benefity:
  • Bezpłatny transport (kierunki: Sochaczew, Wyszogród, Łowicz).
  • Prywatna opieka medyczna.
  • Kafeteryjny program pracowniczy.
  • Premia frekwencyjna, ubezpieczenia grupowe, świadczenia socjalne.
  • Dobra atmosfera pracy, możliwość podnoszenia kwalifikacji i wdrażania własnych pomysłów.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-28

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Katcon Polska Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...