eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BłonieMagazynier / Operator wózka widłowego

Kto szuka:

GEODIS Road Network Sp. z o.o.

Stanowisko:

Magazynier / Operator wózka widłowego

Lokalizacja:

Błonie

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:
  • Rozładunek i załadunek towarów na paletach,
  • Kontrola jakości rozładowywanego i ładowanego towaru,
  • Obsługa wózka widłowego,
  • Dbałość o porządek na stanowisku pracy,
90% praca na wózku widłowym, 10% pozostałe prace magazynowe.

Wymagania stawiane pracownikowi:


Nasze wymagania:
  • Uprawnienia UDT oraz doświadczenie w obsłudze wózka widłowego,
  • Chęć do pracy w systemie zmianowym,

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • Zatrudnienie w stabilnej międzynarodowej firmie,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od Twoich umiejętności oraz comiesięczna premia,
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę od 1 dnia,
  • Dodatek do pracy w godzinach nocnych (22.00-06.00),
  • Wolne wszystkie weekendy,
  • Benefity z możliwością włączenia członków rodziny m.in.: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport, karty zniżkowe na paliwo, karty Sim do prywatnego użytku, system MyBenefit (dofinansowanie do zakupów/atrakcji/wypoczynku),
  • System Poleceń Pracowniczych – bonus finansowy za polecenie nowego pracownika.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-09-12

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: GEODIS Road Network Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...