Kto szuka:
OK JOB Sp. z o.o.
Stanowisko:
Kontroler / Kontrolerka jakości komponentów
Lokalizacja:
Błonie
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Ocenianie komponentów pod kątem zgodności z wymaganiami klienta.
- Przeprowadzanie badań według planów kontroli oraz dodatkowych zleceń.
- Weryfikacja zgodności komponentów i wyrobów gotowych ze specyfikacjami.
- Zwalnianie materiałów dostarczonych przez dostawców do produkcji i montażu.
- Blokowanie materiałów niezgodnych fizycznie i systemowo.
- Dbanie o sprawność przyrządów i urządzeń pomiarowych.
- Analiza przyczyn powstawania wad i wprowadzenie działań korygujących.
- Kontrola wejściowa komponentów.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Umiejętność pracy w zespole.
- Doświadczenie w pracy na produkcji będzie dodatkowym atutem.
- Komunikatywność i odpowiedzialność.
- Gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym.
Firma oferuje:
- Umowę zlecenie z możliwością stabilnego zatrudnienia.
- Wynagrodzenie 31,40 zł brutto + do 13% premii.
- Bezpłatną odzież i obuwie robocze.
- Wsparcie koordynatora i przyjazną atmosferę pracy.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...
W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...
Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...
Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...
Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...