eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Bielsko-BiałaSpecjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży

Lokalizacja:

Bielsko-Biała

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Aktywne pozyskiwanie klientów B2B na wyznaczonym obszarze
  • Budowanie długofalowych relacji biznesowych z inwestorami oraz firmami z sektora remontowo-budowlanego i wykończeniowego
  • Prowadzenie negocjacji handlowych i współpraca z wiodącymi producentami w Polsce
  • Monitorowanie działań konkurencji oraz analiza rynku
  • Realizacja indywidualnych celów sprzedażowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu klientów, najlepiej w branży remontowo-budowlanej i wykończeniowej
  • Umiejętność budowania trwałych relacji z klientami i prowadzenia negocjacji
  • Kreatywność oraz umiejętność szukania nieszablonowych rozwiązań
  • Doskonałe zdolności analityczne oraz orientacja na potrzeby klienta
  • Samodzielność w planowaniu czasu pracy i dobra organizacja
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym (min. B2)
  • Umiejętność pracy w terenie i prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Premiowanie za progresję oraz udział w wynikach i akcjonariat
  • Fundusz mieszkaniowy oraz dofinansowanie do termomodernizacji
  • Ubezpieczenie grupowe i prywatną opiekę medyczną
  • Dostęp do kafeterii benefitów MyBenefit oraz rabat na zakupy
  • Telefon służbowy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-21

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...