eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BIELSKO-BIAŁAKierownik gastronomii -k/m

Kto szuka:

HR SIGMA

Stanowisko:

Kierownik gastronomii -k/m

Lokalizacja:

BIELSKO-BIAŁA

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków

  • zarządzanie działem gastronomii (restauracja / punkt gastronomiczny / catering),

  • planowanie i nadzór nad pracą zespołu (grafiki, delegowanie zadań, motywowanie),

  • kontrola jakości serwowanych dań i obsługi gości,

  • nadzór nad kosztami, budżetem oraz rentownością działu,

  • współpraca z dostawcami, zamówienia i kontrola stanów magazynowych,

  • dbanie o przestrzeganie standardów HACCP i BHP,

  • wdrażanie i utrzymanie standardów obsługi klienta,

  • udział w tworzeniu menu oraz działań promocyjnych.


Wymagania
  • doświadczenie na stanowisku kierowniczym w gastronomii,

  • umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy,

  • dobra znajomość zasad funkcjonowania gastronomii i kontroli kosztów,

  • wysoka kultura osobista i orientacja na klienta,

  • samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji,

  • dyspozycyjność i elastyczność czasowa.


Oferujemy
  • stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie,

  • realny wpływ na rozwój gastronomii,

  • atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy,

  • możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach,

  • pracę w profesjonalnym i zgranym zespole.

 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-14

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: HR SIGMA

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...