Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• prowadzenie uzgodnień z inwestorami dotyczących projektów budynków jednorodzinnych,
• zlecanie opracowania opinii geotechnicznych,
• współudział w opracowywaniu projektów technicznych oraz koordynacja prac współuczestników procesu mających na celu opracowanie Projektów Technicznych,
• współpraca z działem wykonawczym, projektantami branżowymi, konstruktorami,
• weryfikacja przyjętych założeń oraz rozwiązań projektowych,
• kontrola harmonogramów realizacji projektów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• przeszkolenie w zakresie obowiązków,
• realny wpływ na wysokość wynagrodzenia (uzależniony od zrealizowanych projektów, zaangażowania oraz doświadczenia),
• elastyczne godziny pracy – nie musisz dosiadywać do 16,
• możliwość zaznajomienia się z prowadzeniem procesu budowlanego w praktyce,
• możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego pozwalającego na uzyskanie uprawnień budowlanych,
• dodatkowe wynagrodzenie za rekomendację pracownika,
• imprezy integracyjne, grille, wigilie firmowe, itp.,
• współpracę w oparciu o umowę zlecenie albo w oparciu o umowę typu B2B.

Firma oferuje:

• wykształcenia kierunkowego budowlanego lub architektonicznego (nie jest konieczne doświadczenie w pracy projektowej),
• znajomości programu typu „Cad”,
• zaangażowania w wykonywaną pracę,
• komunikatywności, samodzielności, punktualności,
• doświadczenie w pracy z biurem projektowym mile widziane.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »