eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BiałystokSpecjalistka / Specjalista ds. Sprzedaży ubezpieczeń

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalistka / Specjalista ds. Sprzedaży ubezpieczeń

Lokalizacja:

Białystok

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Rozwijanie relacji z klientami, identyfikacja ich potrzeb i kreowanie ofert z wykorzystaniem dostępnych narzędzi.
  • Organizacja spotkań z klientami, zarówno online, jak i bezpośrednich.
  • Osiąganie wyznaczonych celów sprzedażowych przy wsparciu i dostępie do szkoleń oraz opieki mentora.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Działalność gospodarcza lub gotowość do jej założenia.
  • Minimum średnie wykształcenie, niekaralność.
  • Mile widziane doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • System prowizyjny z dodatkowymi premiami i nagrodami.
  • Elastyczność pracy oraz wsparcie poprzez indywidualny plan rozwoju.
  • Narzędzia diagnostyczne kompetencji, dostęp do szkoleń i materiałów wspierających rozwój.
  • Możliwość pracy hybrydowej, elastyczny czas pracy, benefity takie jak zniżki, pakiet szkoleń, wyjazdy nagrodowe.
  • Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-05

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Ubezpieczenia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...