eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BiałystokSPECJALISTA DS. REKLAMACJI

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

SPECJALISTA DS. REKLAMACJI

Lokalizacja:

Białystok

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/2719


Obowiązki:

obsługa procesów reklamacyjnych zgodnie z obowiązującymi procedurami, przyjmowanie i rejestrowanie reklamacji od klientów, kontakt z klientami (telefoniczny, mailowy), analiza zgłoszeń reklamacyjnych oraz przygotowywanie odpowiedzi, współpraca z innymi działami firmy, pakowanie i wysyłka przesyłek reklamacyjnych, dbanie o prawidłowy obieg dokumentów.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • bardzo dobra znajomość obsługi komputera i Internetu
  • umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne)

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • komunikatywność i umiejętność budowania pozytywnych relacji z klientem, umiejętność pracy pod presją czasu, dobra organizacja pracy własnej


Miejsce pracy: Sławińskiego 10, 15-345 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-20

do końca oferty: 51 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...