Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca administracyjno- biurowa,
  
• obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,
  
• większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej,
  
• praca wymaga sprawności obu rąk,
  
• użytkowanie sprzętu biurowego (np.: drukarka, kserokopiarka, niszczarka, itp.),
  
• zadania wykonywane w siedzibie urzędu.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno- techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• stanowisko pracy znajduje się na czwartym piętrze dziesięciopiętrowego budynku,
  
• stanowisko pracy wyposażone jest w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno- biurowych z obsługą komputera,
  
• świetlenie sztuczne i naturalne,
  
• winda dostosowana jest dla potrzeb osób niepełnosprawnych  poruszających  się  na wózkach inwalidzkich,
  
• budynek posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach,
  
• przed budynkiem wyznaczone jest miejsce parkingowe dla osób niepełnosprawnych,
  
• występują bariery architektoniczne: węzeł sanitarny  nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo,
  
• stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych oraz niesłyszących i głuchoniemych.
  

Zakres zadań

• Ewidencjonuje wszelką korespondencję wpływającą do urzędu we właściwych systemach informatycznych
• Odbiera korespondencję kierowaną do urzędu za pośrednictwem m.in. ePUAP, eUS, eDoręczenia oraz z punktów obsługi bezpośredniej, segreguje i przekazuje do dekretacji Naczelnika Urzędu lub Zastępcom Naczelnika
• Przygotowuje i przyjmuje dokumenty do właściwego składu chronologicznego i dokunuje operacji na składzie (wyjęcie, wypożyczenie)
• Przygotowuje korespondencję do wysyłki poprzez przygotowanie pocztowych książek nadawczych we właściwych systemach informatycznych
• Dokonuje automatycznej dekretacji i przedekretowania korespondencji wpływającej do Urzędu

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie

• znajomość instrukcji kancelaryjnej izb administracji skarbowej, urzędów skarbowych i urzędów celno-skarbowych
• znajomość przepisów w zakresie prawa podatkowego, zwłaszcza przepisów ustawy Ordynacja podatkowa
• znajomość ustawy o służbie cywilnej oraz ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej
• Komunikatywność
• Odporność na stres
• umiejętność pracy w zespole
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »