Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca administracyjno- biurowa
  
• obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
  
• większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej
  
• praca wymaga sprawności obu rąk
  
• użytkowanie sprzętu biurowego (np.: drukarka, kserokopiarka, niszczarka, itp.)
  
• zadania wykonywane w siedzibie urzędu
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno- techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• stanowisko pracy znajduje się na siódmym piętrze dziesięciopiętrowego budynku
  
• stanowisko pracy wyposażone jest w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno- biurowych z obsługą komputera
  
• oświetlenie sztuczne i naturalne
  
• winda dostosowana jest dla potrzeb osób niepełnosprawnych  poruszających  się  na wózkach inwalidzkich
  
• budynek posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach
  
• przed budynkiem wyznaczone jest miejsce parkingowe dla osób niepełnosprawnych
  
• występują bariery architektoniczne: węzeł sanitarny  nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo
  
• stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych oraz niesłyszących i głuchoniemych
  

Zakres zadań

• Przeprowadza czynności sprawdzające
• Analizuje informacje o podatnikach, które mogą mieć znaczenie przy ocenie zagrożeń w zakresie prawidłowego wywiązywania się przez nich z obowiązków wynikających z przepisów prawa podatkowego. W uzasadnionych przypadkach formułuje wnioski o przeprowadzenie kontroli podatnika
• W ramach prowadzonych czynności analitycznych i sprawdzających sporządza projekty pism i wniosków do innych organów
• Uczestniczy w opracowywaniu analiz, informacji i sprawozdań

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie

• Znajomość przepisów ustawy Ordynacja podatkowa
• Znajomość przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
• Znajomość ustawy o podatku od towarów i usług oraz aktów wykonawczych
• Komunikatywność
• Umiejętności analityczne
• Odporność na stres
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »