eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BiałystokMłodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. ofert technicznych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. ofert technicznych

Lokalizacja:

Białystok

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • wsparcie zespołu przy przygotowywaniu ofert przetargowych dla inwestycji infrastrukturalnych,
  • analiza dokumentacji technicznej oraz udział w opracowywaniu kalkulacji kosztowych,
  • współpraca przy tworzeniu wycen robót torowych i instalacji kolejowych,
  • kontakt z dostawcami i podwykonawcami w zakresie zapytań ofertowych,
  • udział w wizjach lokalnych i ocenie ryzyk realizacyjnych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • wykształcenie techniczne wyższe, preferowane kierunki związane z budownictwem,
  • podstawowa wiedza z zakresu kosztorysowania i przygotowania ofert,
  • umiejętność czytania i interpretowania dokumentacji technicznej,
  • dobra organizacja pracy i chęć rozwoju zawodowego.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • dostęp do narzędzi niezbędnych do nauki i realizacji zadań,
  • wsparcie doświadczonego zespołu i przyjazną atmosferę,
  • możliwość zdobycia doświadczenia przy dużych projektach infrastrukturalnych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-15

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku średnia emerytura brutto w Polsce wynosi 4045,20 zł, a minimalne świadczenia zaczynają się od 1878,91 zł. Decyzja o odroczeniu przejścia na emeryturę może oznaczać nawet setki złotych dodatkowego miesięcznego dochodu ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...