Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:

• Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży w ścisłej współpracy z Zarządem Spółki
• Przygotowywanie rekomendacji i analiz sprzedażowych dla Zarządu, wspierających decyzje biznesowe
• Zarządzanie i rozwój sprzedaży w kanale online, ze szczególnym uwzględnieniem platform sprzedażowych
• Tworzenie i realizacja planów sprzedażowych, budżetów oraz prognoz
• Analiza wyników sprzedaży (KPI), raportowanie i bieżąca optymalizacja działań
• Optymalizacja ofert online (opisy, ceny, promocje, widoczność, działania marketingowe)
• Koordynacja pracy zespołu sprzedażowego oraz współpraca z innymi działami firmy
• Utrzymywanie i rozwijanie relacji z kluczowymi klientami i partnerami handlowymi
• Monitorowanie rynku, trendów oraz działań konkurencji
• Reprezentowanie firmy podczas wyjazdów służbowych, spotkań handlowych i targów branżowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:

• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub podobnym w obszarze sprzedaży, ze szczególnym uwzględnieniem kanału online i platform e-commerce.
• Umiejętność tworzenia i wdrażania strategii sprzedażowych oraz realizacji planów budżetowych.
• Znajomość narzędzi i technik optymalizacji sprzedaży online.
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, negocjacyjne oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
• Gotowość do odbywania podróży służbowych i reprezentowania firmy na spotkaniach handlowych oraz targach branżowych.

Firma oferuje:

Oferujemy:

• Umowa o pracę
• Wynagrodzenie: 6.000-8.000 zł brutto + atrakcyjna premia uzależniona od wyników
• Samochód służbowy
• Narzędzia do pracy: laptop, telefon

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »