Agent / Agentka Nieruchomości

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Odpowiedzialnie prowadzić klientów przez proces sprzedaży i zakupu nieruchomości mieszkaniowych.
• Budować długoterminowe relacje, oparte na zaufaniu, wiedzy i uczciwej komunikacji.
• Rozwijać specjalizację lokalną stając się ekspertem w wybranej dzielnicy.
• Przygotowywać i prezentować oferty w sposób rzetelny, transparentny i profesjonalny.
• Reprezentować markę Tekton Property zgodnie z jej wartościami, standardami i kulturą pracy.
• Współpracować z zespołem ekspertów kredytowych, ubezpieczeniowych i inwestycyjnych, poszerzając swoje kompetencje.
• Rozwijać się w kierunku managera i partnera, jeśli chcesz współtworzyć firmę długoterminowo.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Gotowość do aktywnego pozyskiwania klientów poprzez inicjowanie kontaktu telefonicznego.
• Odwaga w kontakcie z klientem i odporność na odmowę.
• Zainteresowanie rynkiem nieruchomości i finansami osobistymi.
• Umiejętność organizacji pracy własnej i realizacji planu działania.
• Wysoki poziom etyki, kultury osobistej i odpowiedzialności.
• Samodzielność, pracowitość i zaangażowanie.
• Gotowość do pracy zarówno w biurze, jak i poza nim, włączając wyjazdy związane z nieruchomościami.
• Chęć rozwoju w profesji pośrednictwa w nieruchomościach na lata, nie na chwilę.

• Znajomość lokalnego rynku nieruchomości lub chęć specjalizacji w konkretnej dzielnicy.
• Doświadczenie w pracy z klientem, sprzedaży doradczej lub usługach premium.
• Znajomość języków obcych.
• Otwartość na rozwój kompetencji finansowych i inwestycyjnych.

Firma oferuje:

• Kompleksowe wdrożenie i szkolenia, które realnie przygotowują do pracy eksperta.
• Praktyczne wsparcie Team Leadera z konkretnym planem onboardingowym krok po kroku.
• Atrakcyjny, przejrzysty system prowizyjny z jasną ścieżkę rozwoju: Agent → Team Leader → Manager → Partner.
• Wsparcie działów: prawnego, marketingowego, fotograficznego i graficznego.
• Elastyczny czas pracy przy zachowaniu pełnej odpowiedzialności za rezultaty.
• Możliwość uzyskania Licencji Agenta Nieruchomości.
• Kulturę pracy opartą na współpracy, nie rywalizacji.
• Dofinansowanie szkoleń i kursów.
• Udział w branżowych konferencjach.
• Firmowe eventy i Tekton Summit.
• Spotkania integracyjne.
• Firmowa drużyna sportowa.
• Konkursy z prestiżowymi nagrodami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »