eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Biała PodlaskaNauczyciel Przedmiotów Ogólnokształcących

Kto szuka:

Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.

Stanowisko:

Nauczyciel Przedmiotów Ogólnokształcących

Lokalizacja:

Biała Podlaska

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Poszukujemy przede wszystkim specjalistów-osób, które dołączą do naszego zespołu jako:

Nauczyciel przedmiotów ogólnokształcących

w zakresie następujących przedmiotów:
  • Język polski
  • Matematyka
  • Język angielski
  • Język niemiecki
  • Fizyka
  • Chemia
  • Geografia
  • Wiedza o społeczeństwie
  • Historia
  • Biologia
  • Informatyka
  • Biznes i zarządzanie
  • Historia i teraźniejszość (nauczyciel z kwalifikacjami do nauczania historii i wiedzy o społeczeństwie)

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oferujemy:
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenia
  • Elastyczny grafik pracy, pozwalający łączyć zobowiązania zawodowe i rodzinne z pracą w Żaku

Firma oferuje:

Oczekujemy:
  • Wykształcenia kierunkowego
  • Kwalifikacje uprawniające do nauczania danego przedmiotu
  • Przygotowanie pedagogiczne
  • Sumienności

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-07

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Dane GUS wskazują, że czasowo poza granicami Polski przebywa obecnie około 1,55 mln Polaków. To wyraźny dowód, że praca za granicą ciągle cieszy się wśród nas popularnością. Jest to przede wszystkim efekt wynagrodzeń oferowanych nam ...

O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...