eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BędzinOsoba do prac spawalniczo-monterskich

Kto szuka:

Primost Południe Sp. z o.o.

Stanowisko:

Osoba do prac spawalniczo-monterskich

Lokalizacja:

Będzin

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

OPIS STANOWISKA
  • Spawanie konstrukcji stalowych metodami: 135,136,
  • Montaż konstrukcji stalowych,
  • Wykonywanie prac pomocniczych związanych ze spawaniem i montażem konstrukcji stalowej,
  • Wykonywanie prac zgodnie z harmonogramem robót i dokumentacją techniczną,
  • Przestrzeganie technologii spawania i montażu zgodnie z dokumentacją techniczną,
  • Dbałość o jakość i terminowość wykonywanych robót,
  • Wykonywanie robót w sposób rzetelny i jak najbardziej efektywny, adekwatnie do posiadanych umiejętności i dostępnych środków pracy. 

Wymagania stawiane pracownikowi:

WYMAGANIA
  • Aktualne uprawnienia spawalnicze,
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego i dokumentacji technicznej,
  • Znajomości specyfiki konstrukcji stalowych,
  • Bardzo dobra organizacja pracy,
  • gotowość do pracy na terenie Polski
  • Dodatkowy atut: doświadczenie w spawaniu konstrukcji mostowych.

Firma oferuje:

OFERUJEMY
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • atrakcyjne wynagrodzenie i niezbędne narzędzia do pracy,
  • podstawowe środki ochrony indywidualnej,
  • udział w ciekawych przedsięwzięciach.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-27

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Primost Południe Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...