eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BędzinKierowczyni / Kierowca kat. C+E z uprawnieniami HDS

Kto szuka:

Primost Południe Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierowczyni / Kierowca kat. C+E z uprawnieniami HDS

Lokalizacja:

Będzin

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZADANIA:
  • Przewóz materiałów konstrukcyjnych i ciężkiego sprzętu na terenie placu budowy.
  • Regularna konserwacja oraz obsługa wykorzystywanego sprzętu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

PROFIL KANDYDATA:
  • Posiadanie ważnego prawa jazdy kategorii C+E z uprawnieniami do kierowania pojazdami ciężarowymi.
  • Minimum 2 lata doświadczenia jako kierowca ciężarówki z naczepą.
  • Znajomość podstawowych zasad obsługi i eksploatacji pojazdów ciężarowych.
  • Wiedza o normach BHP przy pracy ze sprzętem ciężkim.
  • Rzetelność, dobrze rozwinięte zdolności organizacyjne i troska o sprzęt.
  • Preferowane doświadczenie w firmach z branży oraz umiejętności kierowania samochodami samowyładowczymi.
  • Dodatkowym atutem będą uprawnienia do obsługi urządzeń HDS.
  • Gotowość do pracy w delegacjach.

Firma oferuje:

CO OFERUJEMY:
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie.
  • Niezbędne narzędzia do pracy.
  • Możliwość uczestnictwa w różnorodnych projektach.
  • Dostęp do podstawowych środków ochrony osobistej.
  • Ścieżkę rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się organizacji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-18

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Primost Południe Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...