Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Kierowczyni / Kierowca C+E
Lokalizacja:
Będzin
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Transport materiałów budowlanych i sprzętu ciężkiego do i z placu budowy.
- Obsługa i konserwacja używanego sprzętu.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Prawo jazdy kat. C+E z uprawnieniami do przewozu towarów.
- Minimum 2 lata doświadczenia jako kierowca ciężarówki z otwartą naczepą.
- Podstawowa znajomość obsługi i eksploatacji ciężarówek.
- Znajomość przepisów BHP dotyczących pracy ze sprzętem ciężkim.
- Dokładność, sumienność i odpowiedzialność za powierzony sprzęt.
- Preferowane doświadczenie w branży budowlanej oraz w prowadzeniu samochodów samowyładowczych.
- Dodatkowym atutem będą uprawnienia do obsługi urządzeń HDS.
- Gotowość do pracy w delegacji.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie.
- Wsparcie narzędziowe niezbędne do pracy.
- Możliwość uczestniczenia w interesujących projektach.
- Dostęp do środków ochrony indywidualnej.
- Szerokie możliwości rozwoju w dynamicznie rozwijającej się firmie.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...
Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...
Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...
W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...
Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...