eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BędzinAsystent Projektanta

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Asystent Projektanta


wygasło z dniem 2025-04-18


Ta propozycja była złożona przez Klient portalu Praca.pl


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Budownictwo / Nieruchomości / Architektura, zajrzyj tutaj: Praca Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Asystent Projektanta, zajrzyj tutaj: Praca Asystent Projektanta
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Będzin, zajrzyj tutaj: Praca Będzin

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Inżynier ds. Roszczeń - rekrutacja online
  • MECHANIK POJAZDÓW SAMOCHODOWY
  • DEKARZ/DACHY PŁASKIE, PAPA TERMOZGRZEWALNA
  • OPERATOR ZGRZEWAREK
  • ELEKTRYK 16 € brutto / godz. + Dieta 30 EUR netto / Dzień Pracy + Opłacony Pensjonat.
  • PRAKTYKANT/STAŻYSTA/KOSZTORYSANT/REFERENT
  • PRACOWNIK UTRZYMANIA RUCHU (NR 0865)
  • SZLIFIERZ (NR 0747)
  • MECHANIK SAMOCHODÓW OSOBOWYCH-DOPOSAŻENIE (NR 0790)
  • Monter Konstrukcji

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...