eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BartoszyceMŁODSZY/A ASYSTENT/KA RODZINY

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

MŁODSZY/A ASYSTENT/KA RODZINY

Lokalizacja:

Bartoszyce

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0227


Obowiązki:

Do zadań osoby na ww. stanowisku należeć będzie m.in.:
1) Całościowe wspieranie rodziny zagrożonej różnymi dysfunkcjami we wdrażaniu prawidłowych postaw życiowych wszystkich jej członków.
2) Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną.
3) Prowadzenie i przygotowywanie do archiwizacji, dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zaleceniami MOPS.
4) Sporządzanie bieżącej dokumentacji oraz sprawozdań z zakresu powierzonych zadań.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, praca socjalna. Szczegółowe kryteria jakie powinna spełnić osoba na ww. stanowisku znajdują się w ogłoszeniu o pracę na stronie internetowej mopsbartoszyce.pl


Miejsce pracy: ul. Pieniężnego 10A, 11-200 Bartoszyce, powiat: bartoszycki, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: mopsbartoszyce.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-03

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zwolnienie lekarskie (L4) dla wielu pracowników oznacza poczucie bezpieczeństwa i ochronę przed zwolnieniem z pracy. Okazuje się jednak, że przepisy Kodeksu pracy dopuszczają sytuacje, w których umowa może zostać rozwiązana mimo trwającej ...

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...