Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Rodzaj zatrudnienia: kontrakt menedżerski

• monitorowanie działalności mikroregionu przez codzienną pracę w terenie - każdego dnia odwiedzasz jedną z podległych placówek,  
• odpowiedzialność za realizację planów sprzedaży oraz wskaźników KPI nadzorowanych placówek pocztowych,
• zarządzanie podległym zespołem, 
• odpowiedzialność za realizację celów biznesowych, w tym wyniku finansowego, 
• podejmowanie działań sprzedażowych nastawionych na wzrost wyników, 
• dbanie o jak najwyższy poziom obsługi klientów Poczty Polskiej, 
• reprezentowanie firmy i dbanie o jej pozytywny wizerunek. 

Wymagania stawiane pracownikowi:

• masz wykształcenie średnie, mile widziane wyższe,
• masz prawo jazdy kat. B oraz samochód z możliwością wykorzystywania do celów służbowych, 
• masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem, (jeśli wykształcenie średnie to min. 5 lat, jeśli wykształcenie wyższe to min 3 lata), (mile widziane: zespołem rozproszonym), 
• potrafisz motywować oraz budować zaangażowanie wśród pracowników, 
• znasz pakiet MS Office w szczególności Word i Excel,  
• znasz specyfikę oferowanych przez Pocztę Polską produktów i usług, 
• masz doświadczenie w sprzedaży i potrafisz tworzyć plany sprzedażowe i monitorować ich realizację, 
• jesteś zorientowany/a na realizację celów, 
• dobrze organizujesz swoją pracę, 
• jesteś samodzielny/a, zaangażowany/a i nie boisz się podejmować decyzji. 

Firma oferuje:

• wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
• pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
• atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
• kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe
• dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
• karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych
• dostęp do platformy językowej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »