eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

8 627 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: dietetyk
branża: Ochrona osób i mienia

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • DIETETYK

    2025-12-12 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Świdnik
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/25/0589 Obowiązki: SPORZĄDZANIE JADŁOSPISÓW DLA ŻŁOBKA I PRZEDSZKOLA ORAZ KUCHNI MLECZNEJ ZGODNIE Z AKTUALNYMI NORMAMI ŻYWIENIOWYMI I KALORYCZNOŚCiĄ, opracowanie receptur, nadzorowanie procesów lechnologicznych, prowadzenie H...

  • KIEROWNIK KUCHNI- DIETETYK

    2025-12-19 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Barlinek
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/25/0651 Obowiązki: - planowanie zaopatrzenia w żywność, - sporządzanie jadłospisów, - kontrola jakości produktów żywnościowych, - nadzór nad stanem sanitarnym pomieszczeń i urządzeń w kuchni szpitala Wymagania:Wymagania k...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Praca - wiadomości i porady

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.

Przed nami wyniki opublikowanego przez justjoin.it i N-iX raportu „Co z tym Eldorado? Zarobki i oczekiwania branży IT 2024/2025”. Opracowanie przynosi odpowiedzi na pytania dotyczące m.in. zapotrzebowania na specjalistów IT, oferowanego im ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...