eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

12 323 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Informatyka / Telekomunikacja
gdzie: 3 maja

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • ELEKTRYK - OSOBA WYKONUJĄCA PRACE ELEKTRYCZNE

    2026-03-26 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Końskie
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Numer oferty: StPr/26/0176 Obowiązki: Prace elektryczne na terenie zakładu Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: praca w zespole, kominikatywność uprawnienia SEP do 1 KV Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Wym...

  • Starszy programista C# .NET

    2026-03-23 TBS Consulting Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kraków
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Wynagrodzenie  w oparciu o Umowę o pracę (całościowo rocznie 224k - 308k brutto), miesięcznie 16 000 – 22 000 PLN brutto (uzależniona od posiadanego doświadczenia), dodatkowo 13 pensja, wypłacana co roku w okolicach kwietnia/maja. Dla osób zatru...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Praca - wiadomości i porady

Programiści i specjaliści IT pozostają najlepiej opłacaną grupą freelancerów w Polsce - dowodzi najświeższy Index Useme. Średnia wartość projektów technologicznych sięga kilku tysięcy złotych. W marketingu, copywritingu czy usługach ...

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...