Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
KELNER / KELNERKA
Lokalizacja:
Augustów
podlaskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0033
Obowiązki:
dbanie o czystość stolików i sali oraz odpowiednie nakrycie stołu (np. ułożenie sztućców),
witanie gości i wskazywanie im właściwego stolika,
podawanie menu oraz udzielanie informacji na temat oferty lokalu gastronomicznego,
przyjmowanie zamówień od klientów,
przynoszenie gościom zamówionych przez nich dań i napojów,
zabieranie zbędnych naczyń ze stołu,
przekazywanie klientom rachunku, a także przyjmowanie zapłaty.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- brak lub niepełne podstawowe
Miejsce pracy: Rynek Zygmunta Augusta 15/3, 16-300 Augustów, powiat: augustowski, woj: podlaskie
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres www: www.korona.augustow.pl
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...
Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...
Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...
Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...
Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...
