eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MacierzyszOpiekun Klienta / Inżynier sprzedaży

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Opiekun Klienta / Inżynier sprzedaży


wygasło z dniem 2023-10-16


Ta propozycja była złożona przez AB INDUSTRY S.A.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Opiekun Klienta / Inżynier sprzedaży, zajrzyj tutaj: Praca Opiekun Klienta / Inżynier sprzedaży
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Macierzysz, zajrzyj tutaj: Praca Macierzysz

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Export Manager – oświetlenie (j. niemiecki)
  • Sprzedawca - Doradca Klienta w salonie marki Bytom - Outlet
  • KUCHARZ R122/2329-1188/23
  • Analityk sprzedaży
  • KUCHARKA
  • KUCHARZ /PIZZERIA GRUBY BENEK/
  • Regionalny doradca techniczno-handlowy
  • Wykładanie towaru w markecie spożywczym
  • SPECJALISTA DS. MARKETINGU
  • księgowa/y

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...