Witam,

Zapewne wielokrotnie ten temat byl walkowany.

Pracuje w firmie od roku. Myslalam ze bedzie to fajna praca, z racji jej
profilu. Jednakze spotkalam sie z mobingiem (zastraszenie i obnizanie pensji
bez podstaw jest tutaj na codzien). Dawalam sobie z tym rade dlugo. Wreszcie
powiedzialam dosc i chce odejsc z koncem tego roku. W sumie sytuacje mam
komfortowa. Moje zatrudnienie bylo przedluzane co 3 miesiace. Teraz
doslownie na dniach ma mi kadrowa wreczyc nastepna umowe do podpisania.
Wiem, ze jezeli nie podpisze nastepnej umowy, z dniem wygasniecia
poprzedniej, przestaje pracowac.

Ale jak to formalnie zrobic?
Czy mam wystosowac jakies pismo do szefa, mowiace o tym, ze nie podpisze
umowy (umotywowac to atmosfera pracy i wysokoscia zarobkow - ktore sa
naprawde male...). Chcialabym rowniez dostac swiadectwo pracy - wiem z
dyskusji ponizej, ze pracodawca powinien je niezwlocznie wystawic.

Prosze, poradzcie, jak w takiej sytuacji sie zachowac?

aNNI