Od pewnego czasu nosiłem się z zamiarem zupełnej zmiany w mojej karierze.
Obowiązki miałem do tej pory dość szerokie (robota typu "wszystko i nic"), a
zachciało mi się specjalizowac w konkretnej dziedzinie.
Ponieważ nie mam doświadczenia w owej dziedzinie (a jedynie "zacięcie")
postanowiłem uruchomić wszelkie znajomości, żeby przeskoczyć "paradoks
doświadczenia" (Nie mam doświadczenia, bo nie mam pracy. Nie mogę znaleźć
pracy, bo nie mam doświadczenia).
Przez pół roku szukałem pracy przez znajomości (jednocześnie pracując w
starym miejscu) i nic z tego nie wychodziło. Owszem - kilka propozycji było,
ale zawsze jakoś się rozmywały z różnych powodów.

W końcu odpowiedziałem na ogłoszenie (z Wyborczej) i dostałem pracę taką
jaką chciałem dostać i to bez znajomości. Na testach sprawdzano nie moje
doświadczenie (którego przecież nie mam), ale właśnie "zacięcie".

Rafał

PS: Mój post to tylko przykład dla tych, którzy twierdzą, że TYLKO po
znajomościach dostaną pracę.

PSS: nie uważam, że szukanie pracy po znajomości jest czymś złym. Wręcz
przeciwnie. Ale o tym już nie chcę pisać bo o zaletach szukania pracowników
po znajomości już wiele razy tu było.