-
1. Data: 2008-04-21 14:00:45
Temat: wypowiedzenie a chorobowe
Od: "rs" <r...@w...pl>
18 kwietnia osoba dostaje wypowiedzenie 2 tygodniowe czyli do 3 maja jest
jeszcze pracownikiem firmy.
Na te 2 tyg dostaje zalegly urlop...
i jezeli teraz po uplywie 4 5 dni zachoruje i pojdzie do lekarza i zaniesie
do tej firmy zwolnieie chorobowe to urlop jest zawieszany i wchodzi
chorobowe ?
ja kto z tym jest bo nie orientuje sie?
-
2. Data: 2008-04-21 15:50:38
Temat: Re: wypowiedzenie a chorobowe
Od: "Nikiel ;)" <n...@O...poczta.fm>
rs pisze:
> 18 kwietnia osoba dostaje wypowiedzenie 2 tygodniowe czyli do 3 maja jest
> jeszcze pracownikiem firmy.
> Na te 2 tyg dostaje zalegly urlop...
> i jezeli teraz po uplywie 4 5 dni zachoruje i pojdzie do lekarza i zaniesie
> do tej firmy zwolnieie chorobowe to urlop jest zawieszany i wchodzi
> chorobowe ?
Tak, urlop jest przerywany i trzeba będzie wypłacić ekwiwalent. Nie
można 'urlopować' w czasie choroby.
--
Nikiel ;)
od niklu
Najnowsze w dziale Praca
-
Rynek pracy prawników: mniej rekrutacji, więcej specjalizacji, a jakie zarobki?
-
Wynagrodzenia w firmach handlowych jesień/zima 2025. Jakie płace, podwyżki i benefity oferowali pracodawcy?
-
Wynagrodzenia w HR 2025 - gdzie rosły najszybciej, a gdzie najwolniej
-
Wniosek USP do ZUS już działa. Jak doliczyć do stażu pracy umowy zlecenia, działalność i opiekę nad dzieckiem? Przewodnik z przykładami


do góry
Fakturzystka, fakturzysta