Sytuacja wyglada tak. Pracodawca dostal od instytucji finansujacej projekt
okreslona sume na wynagrodzenia poszczegolnych pracownikow pracujacych przy
tym projekcie. Jest to jego brutto-brutto i wiecej ani mniej nie moze na to
wydac. Chce przy tym zatrudnic pracownikow juz przez niego zatrudnionych na
umowe o prace, na osobne umowy. Chce, zeby pracownicy dostali z tego jak
najwiecej na reke i pracownicy oczywiscie tez tego chca.

Grono konsultacyjne nic madrego nie wymyslilo - umowa zlecenie wychodzi tak
jak o prace, umowa o dzielo rowniez, bo przy zatrudnianiu na umowe o dzielo
kogos, kto jest juz zatrudniony w tym samym zakladzie na umowe o prace umowa
o dzielo tez jest oskladkowana. Czy moze jest jakis sposob, oczywiscie w
pelni zgodny z prawem, zeby wycisnac z tego jak najwieksze netto, wieksze
niz powyzszych wersjach? Jesli ktos wymysli cos genialnego, bede bardzo
zobowiazana.

I.