Moja mama ma bezpłatny urlop wychowawczy od 1996 do sierpnia 2002 (dwójka
dzieci). Pracodawca już jej nie zatrudni, będzie miała 3 miesięczny okres
wypowiedzenia. Staż pracy w tej firmie to 15 lat. Czy przysługuje jej
odprawa i jeœli tak to na jakich warunkach?
Z góry dzięki za każdš odpowiedŸ
pozdr
Marcin

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:6aa4.00000b7f.3ce00e4d@newsgate.onet.pl...
> Moja mama ma bezpłatny urlop wychowawczy od 1996 do sierpnia 2002 (dwójka
> dzieci). Pracodawca już jej nie zatrudni, będzie miała 3 miesięczny okres
> wypowiedzenia. Staż pracy w tej firmie to 15 lat. Czy przysługuje jej
> odprawa i jeśli tak to na jakich warunkach?

Zależy od uzasadnienia wypowiedzenia. Tak naprawdę ciężko zwolnić
pracownika. Odprawa przysługuje przy likwidacji stanowiska pracy co raczej
nie będzie miało miejsca (pewnie ktoś pracuje na tym stanowisku).

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry