eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusje › [prasa] ZUS przy pracy sezonowej w Niemczech
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 1

  • 1. Data: 2005-06-16 05:54:18
    Temat: [prasa] ZUS przy pracy sezonowej w Niemczech
    Od: "Krzysztof 'kw1618' z Warszawy" <a...@j...w.stopce.pl>

    http://www.rzeczpospolita.pl/gazeta/wydanie_050616/p
    rawo/prawo_a_2.html

    PRAWO PRACY

    Składki z Niemiec do ZUS


    Niemieccy pracodawcy muszą płacić składki do naszego ZUS od każdego
    polskiego pracownika, który podejmie pracę sezonową u zachodniego sąsiada po
    30 czerwca.


    Wczoraj strona niemiecka podpisała formalne porozumienie w tej sprawie w
    ramach trwających od początku tego tygodnia uzgodnień z przedstawicielami
    polskiego ZUS. Przypomnijmy, że chodzi o osoby mające w Polsce stałą pracę,
    które dorabiały sobie okresowo w Niemczech podczas urlopów wypoczynkowych
    udzielonych przez polskich chlebodawców. Niemieccy pracodawcy powinni
    opłacać za nich pełne składki na ubezpieczenie społeczne do naszego ZUS już
    od 1 maja 2004 r. (czyli od naszej akcesji). Takie są wymogi unijne -
    pracownik najemny zatrudniony w dwóch krajach członkowskich podlega
    ustawodawstwu tego państwa, w którym mieszka (rozporządzenie Rady EWG nr
    1408/71). Tymczasem farmerzy niemieccy, nie zdając sobie z tego sprawy,
    odprowadzali z ich wynagrodzeń jedynie niewysokie składki wypadkowe według
    rodzimych przepisów.

    Porozumienie objęło nie tylko polskich pracowników, lecz także rolników i
    osoby prowadzące pozarolniczą działalność. Zgodnie z nim dotychczasowe
    nieprawidłowości niemieckich pracodawców zostały niejako darowane. Wobec
    tego wskazane osoby, które już 1 maja zeszłego roku świadczyły pracę
    sezonową, oraz te, które podjęły ją do końca czerwca tego roku, podlegają
    jednocześnie dwóm systemom ubezpieczeń: polskiemu i niemieckiemu. Oznacza
    to, że za wypadek w tym czasie przy pracy w Niemczech odpowiada tamtejsza
    ubezpieczalnia i odwrotnie. Natomiast praca sezonowa rozpoczęta w Niemczech
    od 1 lipca 2005 r. podlega już w pełni regulacjom unijnym. Wobec tego
    niemieccy pracodawcy będą musieli płacić składki w pełnym wymiarze do
    naszego ZUS za każdego polskiego pracownika korzystającego u nas z urlopu
    wypoczynkowego, rolnika i indywidualnego przedsiębiorcę, który podejmie się
    od tego dnia pracy sezonowej w Niemczech.

    Na razie porozumienie podpisali Niemcy, my mamy to uczynić w ciągu kilku
    dni. Jego szczegóły ma jeszcze dopracować w październiku unijna Komisja
    Administracyjna ds. Zabezpieczenia Społecznego.

    Renata Majewska


strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1