witam!
Proszę Was o zdanie w tej sprawie.....Pracuję od 7 miesięcy w jednej firmie
na umowe o prace- czas okreslony. Umowa się kończy 13 grudnia, potem
przechodze do drugiej firmy. Po 6 miesiącach zdobyłam urlop taki jaki mi
ustawowo przysługuje. Nie chce wykorzystywac tego urlopu i nie chce
przenosic go na nastepnego pracodawce- wolałabym ekwiwalent pieniężny.
Czy pracodawca wyplaci mi kase za niewykorzystany urlop. Zgodnie z kodeksem
pracy tak, ale czy odnosi się tez to pracujacych na umowe na czas okreslony?

i jeszcze jedno...czy przysługują mi jakies dni na poszukiwanie pracy?

Licze na wasze zdanie i podzeleniem sie doswiadczeniem

Ewa