Witam

Dziewczyna jest w 8 miesiacu ciazy, termin na koncowke lipca. Jest obecnie
na L4 ciazowym, a od 20 maja na swiadczeniu rehabilitacyjnym. Dzis okazalo
sie ze likwiduja jej zaklad pracy (sklep odziezowy), w zwiazku z tym mam
pytanie co sie bedzie dzialo przez ten miesiac miedzy likwidacja pracy, a
porodem? (umowa jest automatycznie przedluzona do dnia porodu obecnie). Czy
swiadczenie rehabilitacyjne bedzie wyplacone za lipiec? aa co z urlopem
macierzynskim normalnie bedzie przyslugiwal 100% przez 18 tyg??

Dziekuje
Pozdrawiam
G.