Witam!

Z moja firma podpisalem cyrograf/umowe-> Nie zrezygnuje z pracy w
aktualnej firmie przez najblizsze 2 lata w zamian za szkolenie(nie ma
znaczenia jakie ). W przypadku zmiany zatrudnienia firma MOZE (ale nie
musi) zazadac zwrotu kosztow szkolenia.
Od momentu podpisania umowy uplynelo 8 miesiecy. Aktualnie mam okazje
zatrudnic sie u nowego pracodawcy. Obawiam sie ze moja firma moze
skorzystac z zapisu umowy...
Czy ktos z Was byl w podobnej sytuacji?
Jak z tego wybrnac nie placac haraczu?

Przy okazji obilo mi sie o uszy, ze tego typu umowy sa nie bardzo
zgodne z prawem. Czy ktos wie cos na ten temat?

v.