Witam,

Czy jeżeli pracownik wypowie umowę o pracę, przysługuje mu prawo do zasiłku i
na jakich zasadach (czy jest wtedy skrócony okres zasiłkowy, etc.).
Jak to się ma w przypadku odejścia na zasadzie porozumienia stron? Zmienia to
coś?

Pozdrawiam,

Janusz Kęsik.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Użytkownik "Janusz Kesik" <j...@N...gazeta.pl> napisał w
wiadomości > Czy jeżeli pracownik wypowie umowę o pracę, przysługuje mu
prawo do zasiłku i
> na jakich zasadach (czy jest wtedy skrócony okres zasiłkowy, etc.).
> Jak to się ma w przypadku odejścia na zasadzie porozumienia stron? Zmienia
to
> coś?

Jeżeli pracownik wypowiada umowę lub odchodzi za porozumieniem stron zasiłek
dla bezrobotnych należy się dopiero po trzech miesiącach, okres zaiłkowy bez
zmian
JO

do góry