Mam taką sprawę: zatrudniłem sie w firmie od wrzesnia 2003.
Teraz jest styczen 2004 i pytanie: ile mogę wziąść urlopu?
Załóżmy że wraz z początkiem 2004 nabyłem prawo do 20 dni.
I teraz czy jest tak że mam prawo wybrać w styczniu tylko 20/12 * 1 dnia
(zaokrąglając w górę) czy też mam prawo pójść na 20 dniowy urlop?
Byłbym wdzięczny za podanie paragrafu, który to ustala - sam się wczytywałem
w ten najnowszy kodeks pracy i jest to jasno i wyraźnie określone tylko dla
tego roku w którym przyjąłem się do pracy. Na temat następnego roku jest
tylko informacja ze nabywam prawo do pełnego urlopu, ale nigdzie nie ma
jasnej
odpowiedzi na powyższe pytanie.

Pozdrawiam i dziękuję z góry za odpowiedź.

I.